
中证所
1月9日下午,合肥市人社局调研一组来公司开展人力资源专题调研。集团公司合规总监、人力资源部部长胡俊腾接待。
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本次调研是合肥市高层次人力资源发展研究中心课题调研小组受合肥市人社局委派,对全市部分具有代表性的重点企业进行走访调研并形成调研报告。
胡俊腾向来宾详细介绍公司历史沿革、五大产业链布局、科技创新等情况,围绕调研提纲逐一汇报,皖维以从严管理为抓手推行全员绩效考核,营造干事创业浓厚氛围,干部层面,严选严考,突出实干导向,推动队伍“能上能下”;职工层面,创新培养模式,拓宽晋升通道、优化薪酬激励,激发全员担当作为热情。
调研组表示,皖维集团历经五十余年发展,坚守主业、以科技创新为核心驱动力,秉持职工发展理念,势头强劲、成绩瞩目,管理举措与经验极具借鉴价值,调研组将采集数据、分析研判,为后续人力资源部门政策制定提供参考。
会上,双方围绕企业党建、发展和人员管理等方面工作,结合各自工作实际进行了深入交流。(供稿:人力资源部)
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